新形势下企业工会工作的探索与实践(2)

3.2 建立健全的工会工作机制，保证工会工作有序进行

为了确保企业工会工作能够稳定、有序地开展，构建健全的工会工作机制十分必要。一方面，企业工会要建立健全的民主制度，调动职工群体参与工会活动的热情[5]。企业工会工作开展过程中，应当严格遵守民主制度，充分发挥企业工会职能，将企业基层群众的意见和想法反馈给党组织，进一步健全党的工作，从而促使企业员工能够执行党的决策。另一方面，构建企业工会维权体制，确保企业员工利益在受到侵害时，能够依法维护自身的权益，另外，企业工会不仅要激发员工的热情，也需要切实保障员工的利益不受侵害，维护员工的基础权益，确保员工和企业可以相互扶助、共同发展。

3.3 强化企业工会职能，突显工会价值

在新形势下，企业工会工作要想取得良好的效果，需要进一步强化工会职能。一方面，在新时代背景下，企业员工的种类逐渐趋向多样化，受到员工工作岗位、劳动强度以及技术水平等因素的影响，不同的员工福利待遇、工资水平等有着较大差异，由此造成企业员工之间产生一定的矛盾。为了防止这种问题的产生，企业工会要慎重处理这类事件，并确保事件处理的公平性、公正性，切实保护每个员工的合法利益，帮助员工解决工作与生活上的问题，防止由于员工问题阻碍企业的持续发展[6]。另一方面，企业工会工作的开展过程中，在充分发挥工会职能作用时，应当重点保障企业一线工人的权益，只有维护了广大基层员工的利益，才可以更好地彰显工会的职能与作用，从而突显出企业工会存在的价值与意义。

4 结语

在新形势背景下，企业工会工作应当紧随时代发展的步伐，不断进行改革与创新，只有这样才可以充分发挥工会的职能和作用。为了确保企业工会在未来能够获得更好的发展，必须全面掌握当下企业工会工作存在的问题，从主要问题出发，联系现代社会发展特征，从优化工会工作模式、建立健全的工会工作机制入手，对企业工会工作进行优化，探索出一条能够满足新形势发展需求的企业工会工作方式。

【1】陈武仁.浅析新形势下如何充分发挥企业工会的职能作用[J].现代商业,2010(29):117+115.

【2】刘运章.新形势下国有企业工会工作面临的问题及对策探究[J].东方企业文化,2014(5):22+24.

【3】赵凤兰.以党的十八大精神为指导 切实做好新形势下企业工会工作[J].黑龙江科技信息,2013(6):137.

【4】张根华.试论新形势下推进国有企业基层工会工作的有效对策[J].现代国企研究,2019(6):11.

【5】周云中.PDCA 循环法在企业工会工作中的应用与探索——评《石油企业思想政治工作概论》[J].新疆地质,2020,38(4):568.

【6】杨晓青,万轶.建一流职工队伍 创和谐发展环境——关于开创中央企业工会工作新局面的思考[J].中国工人,2020(9):60-61.

文章来源：《数学的实践与认识》 网址: http://www.sxdsjyrs.cn/qikandaodu/2021/0620/637.html